我们的计划
了解我们如何在公司内外营造一个支持和包容的环境.
我们的业务资源小组赋予黑人员工追求职业发展的权利, 社区参与机会等等.
咨询委员会
该委员会由公民和商业领袖组成,为推进黑人之路推动包容性增长的方法提供专业知识和投入.
奖学金计划
这是五周的薪水, 全日制暑期奖学金面向不同背景的本科二年级学生, 对金融服务业有兴趣.
成立于2019年, 推进黑人之路加强了经济基础,解决了黑人社区内的系统性障碍. 我们的目标是促进种族平等,开始为黑人打破障碍, 西班牙裔和拉丁裔社区, 包括通过我们 种族平等承诺.
了解我们如何在公司内外营造一个支持和包容的环境.
我们的业务资源小组赋予黑人员工追求职业发展的权利, 社区参与机会等等.
该委员会由公民和商业领袖组成,为推进黑人之路推动包容性增长的方法提供专业知识和投入.
这是五周的薪水, 全日制暑期奖学金面向不同背景的本科二年级学生, 对金融服务业有兴趣.
我们正在努力通过我们的慈善承诺和倡议来支持黑人个人和社区.
$100
数百万美元投资于社区
自2021年以来,我们已向多元化拥有和领导的少数族裔存款机构和社区发展金融机构投资了1亿多美元.
$30
数百万人致力于教育
在2022年,我们扩大了我们的五年计划, 19所传统黑人学院和大学(HBCUs)承诺3000万美元.
推进黑人道路咨询委员会由公民和商业领袖组成,他们鼓舞人心, 挑战和建议我们努力创造最大的影响.
詹姆斯一. 贝尔是波音公司退休的首席财务官和公司总裁.
Daryl J. 卡特是创始人, Avanath资本管理公司董事长兼首席执行官, 有限责任公司, 一家总部位于加州的投资公司
凯文·哈特是一位获奖演员, 喜剧演员, 作者, HartBeat Productions和LOL Network的投资者兼董事长.
梅洛迪•霍布森是Ariel Investments的联席首席执行官兼总裁.
安德里亚·霍夫曼是Culture Shift Labs的顾问、战略家、演说家、作家和首席执行官.
凯莎·兰斯·巴顿是亚特兰大第60任市长, 他曾是拜登总统的高级顾问, 领导白宫公众参与办公室.
马克·H. 莫里尔是一位公民和种族正义领袖,现任全国城市联盟主席兼首席执行官.
索莱达·奥布莱恩是艾美奖获奖广播记者,也是索莱达·奥布莱恩制作公司的首席执行官.
李承晚是一名商人、投资者、前董事长 & Ashley Stewart的首席执行官,以及霍华德大学约翰逊创业主席.
康多莉扎·赖斯担任第66任美国国务卿.S. 国务卿兼胡佛研究所所长.
Detavio塞缪尔是美国发展最快的黑人媒体公司REVOLT的首席执行官.
Jewel Burk Solomon是Collab Capital的管理合伙人, 提供资金的平台, 训练, 以及支持和发展黑人拥有的科技公司的联系.
迈克尔·索雷尔是保罗·奎因学院的校长.
斯蒂芬妮·L. 威廉姆斯是一位充满活力和成就的商业领袖, 目前担任Bozzuto Management Company的总裁.
太久了, 由于系统性的种族壁垒,黑人社区面临着深刻的挑战和不平等. 银行在jp澳博官方网站app, 我们认识到,作为世界上最大的银行之一,我们有责任解决这些差异,并利用我们在商业方面的专业知识, 政策, 数据和慈善事业,为世界各地的黑人社区赋权.
Byna艾略特
推进黑人之路的全球负责人